Lei nº 70/2018 de 31/12
Grandes Opções do Plano para 2019
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Grandes Opções do Plano para 2019
Grandes Opções do Plano para 2020
Orçamento do Estado para 2021
Lei das Grandes Opções para 2021-2023
Alteração ao reconhecimento e manutenção do Estatuto do Cuidador Informal
Regulamenta o sistema de seguro privado dos agentes da cooperação contratados por entidades públicas
Aprova os princípios orientadores da conceção, operacionalização e avaliação das aprendizagens do currículo próprio da Escola Portuguesa de Macau
Regula o reconhecimento, a validação e a certificação de competências no âmbito do Programa Qualifica
Estabelece normas destinadas a garantir o apoio aos alunos cuja língua materna não é o Português
Procede à atualização anual das pensões para o ano de 2023
Atualiza o valor de referência do complemento solidário para idosos, bem como o complemento solidário para idosos atribuído
Lei das Grandes Opções para 2023-2026
Procede à atualização anual das pensões para o ano de 2024
Designa representantes das associações e sociedades científicas e pedagógicas para o conselho científico do Instituto de Avaliação Educativa, I. P.
Procede à atualização anual das pensões e de outras prestações sociais.
Define as regras aplicáveis à disciplina de Português Língua Não Materna nas ofertas educativas e formativas do ensino secundário.
Atualiza os montante das prestações familiares para o ano de 2025.
Designa, em regime de substituição, para o conselho diretivo da Agência para a Gestão do Sistema Educativo, I. P. (AGSE, I. P.), António Raúl da Costa Tôrres Capaz Coelho, para exercer o cargo de presidente, Salomé Augusto Branco, para exercer o cargo de vice-presidente, e Maria da Purificação Cavaleiro Afonso Pais, Florbela Maria da Cruz Mendes Valente e Tiago Torres Antunes Lino Craveiro, para exercerem os cargos de vogais.
Divulga a recomendação-Sustentabilidade da inovação pedagógica nas escolas: Suporte, Monitorização, Avaliação, Reconhecimento e Transferência (SMART).
Determina os valores dos coeficientes de revalorização a aplicar na atualização das remunerações anuais.